алкоголь на рабочем месте, коррупция в бизнесе, безопасность труда 2025, управление рисками, скандалы в компании

За ингээд ажлын байран дээр архиддаг дарга нар л байна
Монгол, Японы хамтарсан “Нью Улаанбаатар Интернэйшнл Эйрпорт” ХХК-ийн нэр бүхий удирдлагууд албан өрөөндөө архидаж буй баримтыг бид хүргэж байна.
Зүүн гар талаас Аюулгүй ажиллагаа, аюулгүй байдлын газар А.Азбилэг, Дотоод https://t.co/4n0BZ1o23A

Архидалт ажлын байранд: Монгол, Японы хамтарсан “Нью Улаанбаатар Интернэйшнл Эйрпорт” ХХК-ийн удирдлагуудын scandal

Монгол, Японы хамтарсан “Нью Улаанбаатар Интернэйшнл Эйрпорт” ХХК-ийн удирдлагуудын архидалтын тухай мэдээлэл олон нийтийн дунд шуугиан дэгдээсэн асуудал болж байна. Ажлын байрандаа архидсан баримт янз бүрийн цахим сүлжээнд тархаж, хүмүүсийн анхаарлыг татаж байгаа юм. Эдгээр мэдээллүүд нь тус компанийн дотоодын аюулгүй ажиллагаа, байгууллагын соёл, мэргэжлийн ёс зүйн асуудлуудад сөргөөр нөлөөлж, олон нийтэд сэтгэгдэл төрүүлж байна.

## Архидалтын баримт

Зурагт албан өрөөндөө архидаж буй удирдлагуудын дүрс бичлэг болон гэрэл зураг олон нийтийн сүлжээнд тархаж, хүмүүсийн шүүмжлэлд өртөөд байна. Зүүн гар талаас Аюулгүй ажиллагаа, аюулгүй байдлын газар А.Азбилэг, Дотоодын аудитын газар тус тусын удирдлагуудын архидалт нь байгууллагын нэр хүндэд сөргөөр нөлөөлөх эрсдэлтэй байна.

## Ажлын орчинд архидалтын нөлөө

Ажлын байрандаа архидалт хийх нь зөвхөн тухайн хүний хувийн асуудал биш, харин байгууллагын бүтээмж, ажилчдын эрүүл мэнд, аюулгүй байдалд сөргөөр нөлөөлдөг. Архидалт нь ажилтнуудын сэтгэлзүй, хамтын ажиллагааг муутгаж, ажлын гүйцэтгэлд сөргөөр нөлөөлөх аюултай.

## Удирдлагын ёс зүй

Удирдлагуудын ёс зүй, хариуцлага нь байгууллагын соёлд ихээхэн ач холбогдолтой. Удирдлага нь ажилтнуудын үлгэр дууриалал болж, тэдний сэтгэл зүй, ажлын соёлыг тодорхойлдог. Тиймээс удирдлагуудын архидалт нь байгууллагын урт хугацааны амжилтад сөргөөр нөлөөлөх магадлалтай.

## Олон нийтийн хариу

Энэхүү scandal нь олон нийтийн дунд шуугиан дэгдээхийн зэрэгцээ, хүмүүсийн дунд шүүмжлэл, эсэргүүцэл үүсгэж байна. Нийгмийн сүлжээнд олон хүмүүс энэ асуудлыг хэлэлцэж, байгууллагын удирдлагуудын хариуцлага, ёс зүйн асуудлаар санал бодлоо илэрхийлж байна.

## Хууль зүйн асуудал

Ажлын байрандаа архидалт хийх явдал нь хууль зүйн асуудалтай холбоотой байж болох бөгөөд энэ нь байгууллагын удирдлагуудаас хариуцлага шаардах үндэс болж болно. Хэрэв энэ асуудал үргэлжилбэл, хууль хяналтын байгууллагуудын анхаарлыг татах магадлалтай.

## Ирээдүйн төлөв

Энэхүү асуудал нь “Нью Улаанбаатар Интернэйшнл Эйрпорт” ХХК-ийн ирээдүйн төлөвийг эрсдэлд оруулж болзошгүй. Удирдлагуудын архидалт нь байгууллагын нэр хүндийг бууруулж, үйлчлүүлэгчдийн итгэл үнэмшлийг алдагдуулж болзошгүй.

## Дүгнэлт

Ажлын байранд архидалт хийх явдал нь зөвхөн тухайн хүний хувийн асуудал биш, харин байгууллагын бүтээмж, соёл, мэргэжлийн ёс зүйд сөргөөр нөлөөлдөг. “Нью Улаанбаатар Интернэйшнл Эйрпорт” ХХК-ийн удирдлагуудын архидалтын асуудал нь олон нийтийн анхаарлыг татаж, тус байгууллагын нэр хүндэд сөргөөр нөлөөлж байгаа бөгөөд энэ нь хууль зүйн асуудалд хүргэж болзошгүй.

Ирээдүйд энэхүү асуудлыг шийдвэрлэх, удирдлагуудын ёс зүйг дээшлүүлэх шаардлага гарч байна. Ажлын орчинд мэргэжлийн ёс зүй, хариуцлагыг дээдлэн, архидалттай тэмцэх нь байгууллагын амжилттай ирээдүйг баталгаажуулах нэг алхам юм.